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联系人:朱先生
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内容详情

OA协同管理软件

  协同(tóng)管理软件是面向中(zhōng)型、大型、集团型组织(zhī)的OA综合办公管理平台(tái)。实现(xiàn)协同工作、公文管理(lǐ)、表单管理、文档(dàng)管理、绩效管理(lǐ)、目(mù)标管理、会(huì)议管理、文化(huà)建设、移动办公,并能(néng)够与(yǔ)其他异构系统整合,打破信息(xī)孤岛(dǎo),高绩效组织的统一工作平台(tái)。

  协(xié)同OA管理平台应用领域

  门户空间

  个性(xìng)化的定制,多维空间展(zhǎn)示

  个性灵活的(de)首页(yè)设计器,多维度呈现(xiàn)个人、部门、团队(duì)所需要(yào)的空间界面(miàn),满足工作所需

  协同(tóng)工作

  二元(yuán)化工作流:实现刚性(xìng)的制度与(yǔ)柔性的流程相结合,实现快速审批。并且(qiě)支持加签、减签、会(huì)签、知(zhī)会(huì)、修改、回退、撤销(xiāo)、终(zhōng)止、移(yí)交、转发(fā)、督办、关联、收藏、流程自(zì)动分(fèn)支、多条(tiáo)件分支策略,满足企业各(gè)种复杂流程(chéng)处理状况(kuàng)。

  流(liú)程仿真技(jì)术(shù):实现(xiàn)完整流程仿真,模拟组织(zhī)运营情况,流程表单自动流转(zhuǎn),一键监测节(jiē)点(diǎn)和分支异常,人员离职、部门调整时快速实现流(liú)程准确自动调(diào)整(zhěng)

  目标(biāo)管理

  明确组织目标,实现项目及任务准确分配,明确个人工作目标,及时更新(xīn)过程指(zhǐ)标(biāo),监督(dū)检查(chá)及优化,提升(shēng)组织执行力,提升团队工作效率

  协(xié)同驾驶舱

  一家提供行为效率测量工具,检测组(zǔ)织的行为(wéi)绩效和流程绩(jì)效,管人和(hé)管事两(liǎng)手抓。提(tí)升个(gè)体效率,驱动组织(zhī)进(jìn)步。

  组织行为(wéi)绩效测量:展现员工在(zài)组织中行为积分(fèn)排名,激发(fā)员工主动性积极性,推动个体行为(wéi)的效率提升。

  流程绩效测量:由事(shì)及人,多维(wéi)度(dù)呈(chéng)现(xiàn)【事(shì)】的运行健(jiàn)康度(dù),帮助管理人员快速定位流程节点(diǎn)问题,监测流程设置(zhì)合理度。

  知识社区

  以社区机制为(wéi)依(yī)托,鼓励员工交流分享,沉淀(diàn)组织的智慧与文化。实现知识沉淀,知识(shí)分享、知识互动学习,并通过评分管理(lǐ)推(tuī)动企(qǐ)业文化建(jiàn)设和能力提(tí)升

  公文管(guǎn)理

  完全模(mó)拟手工(gōng)公(gōng)文(wén)处(chù)理习(xí)惯,实现公文数字(zì)化办理(lǐ),覆盖发文、收文(wén)、公文交换、签(qiān)报、归档等全周期(qī)的公文管理。支持电子签名、签章,同时支持手(shǒu)写签批,对修改人,修改(gǎi)时间及(jí)修改意见完全记(jì)录。

  业务定制

  智能定制,随需而变(biàn)。业务分析、配置构建(jiàn)、验证优(yōu)化、正式上线四步法快速封装人力资源管理、资(zī)产管(guǎn)理、财务管理、hr管理、生产管理、销售管理等(děng)业务模块。满(mǎn)足(zú)企业(yè)对复杂业务流程(chéng)处理需求。

  综合(hé)办公

  完(wán)成(chéng)办公(gōng)的辅助管理,包(bāo)括车辆、办公用品(pǐn)、设备、图书借阅(yuè)管理和会(huì)议室(shì)申请、审批。以提升会议(yì)效(xiào)率为目标,加强(qiáng)会议过程(chéng)管(guǎn)控,降低开(kāi)会成(chéng)本,图形化展(zhǎn)现会议室申请情况(kuàng)

  移动(dòng)办公(gōng)

  门户空(kōng)间

  组织及个人的(de)移(yí)动入口,新闻,公(gōng)告,日程事件,时间(jiān)安排,离(lí)线(xiàn)文档,第三方业务(wù)集成

  协(xié)同工作

  流程随时申请,移动快速(sù)审批,可加签(qiān)、会签、知(zhī)会和回退等,使(shǐ)移动审(shěn)批(pī)更灵活方便。

  签到考勤

  基于地理位置的手(shǒu)机签到签退,有效避免脱岗等问题,加强员工管理。表单查询统计(jì)及(jí)时呈现。


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